​87年多大了今年多大了(35岁的我，真的遇到了职业瓶颈！87年的兔开始尝试副业

87年多大了今年多大了(35岁的我，真的遇到了职业瓶颈！87年的兔开始尝试副业)

没到35岁前，经常会看到或听到职场35岁就会被嫌弃，被裁员、被迫一无所有地返回家乡。那时候看到这些信息第一感觉是夸张，并自负地认为只要自己努力，就不会遇到这种现象。那种天选之子的自信现在看来略显幼稚了些。

87年的兔子，到今年刚好35岁。在35岁前，我尝试了多个行业，岗位也从工程师到销售，从销售又到研究员。目的有两个，一个是能在年轻时选择行业，另一个则是希望在对的行业上能有好的发展。行业我似乎用了10多年时间选对了，而发展却不仅仅是努力就能得到好的结果的。领导的赏识、公司的发展，人事变动的机遇等等都是能否在职业道路上走得更远的关键因素。

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直到去年我都没有意识到“35岁现象”是多么可怕，职业生涯至今唯一一次最好的升值机会由于上层的领导调动而完美错失。而过来35岁后，现在单位就有了更多的门槛限制。想通过跳槽来得到提升，却发现从去年到今年已经连续8个月关注招聘市场，却依然没有得到任何适合的机会。

35岁在招聘单位看来，已经激情不在，动力不足，精力有限，性价比极低，并且35岁能匹配的岗位也变得十分狭窄，过往履历、项目案例、团队领导力，样样都是新单位招聘时需要考虑的。而完美契合的人应该也不会有多少，所以就出现了很多单位的很多岗位常年挂网，常年招聘。

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而工资待遇上，已经4年没有任何变动，让我看不到提升的希望。还好的是目前的单位比较稳定，不会因为疫情或经济问题而大量裁员，所以调整心态认真“躺平”是今年经常被我用来调侃的话题。

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为了不让35岁以后就这么馄饨下去，或许我应该重新制定我的职业规划了。看了很多文章说让深造，学历提升上博士学历对我确实是个诱惑，而且可以增加我积分落户的希望。但由于目前博导每年只能招一个博士生，所以名额对每个博导都十分珍惜，因此目前还没有联系到合适的导师愿意接收在职博士。

其次就是副业，尝试副业虽然利用的是工作之余时间，不过现在还没有摸到门路，现在能做的就是积累和坚持并更多地了解新的副业。希望能不负韶华，有所收获！

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